Category Manager

Functieomschrijving

Ben jij een merkondernemer die vol energie aan de slag gaat? Arvas is volop in beweging en sterk groeiend. We zoeken daarom een Category Manager die mee gaat bouwen aan onze sterke merken.

In de rol van Category Manager ben je verantwoordelijk voor de omzet, de merkpositionering én de toekomst van een merkportfolio van eigen hoogwaardige merken binnen de schilders- en stukadoorsbranche. Deze merken worden verkocht door groothandels in voornamelijk de Benelux, maar ook in verschillende landen buiten de Benelux en zelfs buiten Europa. Met deze merken hebben we een ambitieuze groeistrategie in binnen- en buitenland. Samen met je binnen- en buitendienstcollega’s zorg jij ervoor dat deze ambitie wordt waargemaakt. Heb je nog geen kennis van of ervaring met dit soort producten? Geen probleem! Alles wat je nodig hebt is een gezonde dosis ambitie.

Als Category Manager heb je alle touwtjes rondom de merken in handen. Zo ga je aan de slag met marketing- en sales strategieën om het marktaandeel en de reputatie van het merk te vergroten, verbeter je de klantervaring en stimuleer je de verdere groei, zowel in nieuwe als bestaande markten. Ook ga je onderzoeken hoe de producten het beste gepositioneerd kunnen worden in verschillende markten. Je weet anderen te overtuigen en ondersteunt in de uitvoering van alle activiteiten die bijdragen aan het uiteindelijke doel: een duurzame en winstgevende groei voor onze merken. Vanuit je ambitieuze karakter en gedrevenheid ben je altijd op zoek naar succes.

• Je draagt bij aan de resultaten (omzet, marge, groei) en draagt verantwoordelijkheid voor de positionering van het merk in de verschillende markten;
• Je houdt je in samenwerking met de binnen- en buitendienst collega’s bezig met het behartigen van de wensen van onze klantenrelaties;
• Je vertaalt de wensen en behoeften van alle klanten naar commerciële kansen;
• Je analyseert markten, ontwerpt markt entry-strategieën, identificeert nieuwe kansen en evalueert business cases;
• Je zoekt naar nieuwe productkansen die onze klanten en hun eindgebruikers vooruitgang bieden (Brands for Progress);
• Je werkt nauw samen met de marketing-, in- en verkoopafdelingen en externe partners om gewenste doelstellingen te behalen;
• Je neemt aan verschillende projecten in samenwerking met het commercieel management.

Wat breng je mee?

Je bent gedreven, accuraat en je houdt van aanpakken. Een echte doorzetter met een flinke dosis ambitie. Daarnaast is creativiteit enorm belangrijk: je denkt het liefst out-of-the-box. Je bent commercieel en marketing gedreven. Ervaring in onze branche of in een retail omgeving is een pré, maar zeker geen must.

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur afgestudeerd in een marketing/commerciële richting
• Minimaal 3 jaar ervaring in soortgelijke functie
• Flexibel en in staat in een dynamische omgeving het grote plaatje te overzien;
• Proactief werken, veel verantwoording nemen én samenwerken vind je heerlijk;
• Je bent niet snel tevreden met ‘nee’ als antwoord;
• Je hebt lef en een hoog energieniveau;
• Met jouw sterke analytische vermogen en gestructureerde manier van werken ga je vol gas voor het behalen van de gestelde doelstellingen.

Succeskenmerken:

• Self-starter
• Resultaatgericht
• Commercieel
• Daadkrachtig
• Ondernemend

Wat mag je van ons verwachten?

• Een salaris van €3.750 - €4.750 per maand (o.b.v. 40 uur en afhankelijk van ervaring)
• 28 vrije dagen op fulltime basis én de mogelijkheid er 10 bij te kopen
• Een gedegen onboarding traject, een goede start vinden wij enorm belangrijk!
• Jezelf ontwikkelen binnen onze Academy en met SkillsTown waarin 1000+ (online) trainingen te vinden zijn -> voor ieder wat wils!
• Goede pensioenregeling, waarvan Arvas het grootste deel inlegt
• Elke dag vers fruit op de werkvloer!
• Goede koffie
• Een fietsplan
• Personeelskorting op onze producten of via Personeelsvoordeelwinkel
• Sporten met korting via Bedrijfsfitness Nederland
• En niet onbelangrijk: Leuke en gezellige bedrijfs- en teamuitjes 🎉
• Bij Arvas bieden wij jou meer dan een baan. Wij bieden jou de ondersteuning die je nodig hebt om te groeien. Want als we jou laten groeien, kunnen we onze klanten laten groeien en kan Arvas groeien en dat is waar we voor gaan!

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld. Aan het ongevraagd presenteren van CV’s kunnen geen rechten of verplichtingen worden ontleend.